Göteborgs elentreprenör – sedan 1962
En säker och hållbar arbetsplats – varje dag
Arbetsmiljöpolicy
På Alf Ericson ser vi arbetsmiljön som en avgörande del av vår verksamhet – inte som en separat fråga, utan som en integrerad del av hur vi planerar, leder och utför vårt arbete. Vi arbetar systematiskt och förebyggande för att skapa en trygg, utvecklande och hållbar arbetsplats för alla medarbetare.
Du skall vara säker hos oss.
Vårt arbetsmiljöarbete bygger på:
- Att förebygga olyckor, ohälsa och förslitningsskador
- Att ständigt förbättra både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön
- Att ge medarbetare förutsättningar att växa och utvecklas i sitt yrke
- Vi följer gällande lagstiftning, kollektivavtal och arbetar enligt ISO 45001. Alla chefer och arbetsledare har ansvar, befogenhet och resurser att säkerställa en god arbetsmiljö i sina respektive områden. Alla anställda ska ha möjlighet att påverka sin arbetssituation och bidra till förbättringar.
AEL arbetar särskilt med:
- Eliminering av kända risker och ständig riskbedömning
- Tillgång till ergonomiska verktyg och säkra arbetsmetoder
- Regelbundna hälsoundersökningar, friskvårdsbidrag och utbildningar
- Möjlighet till variation i arbetet, samarbete och yrkesmässig utveckling
- En öppen kultur där dialog, delaktighet och respekt är självklara
Vi vet att ett hållbart arbetsliv kräver mer än skyddsutrustning – det kräver tydlighet, omtanke och ansvar. Därför är arbetsmiljön inte bara ett ansvar för ledningen, utan ett gemensamt åtagande.



